Services

À qui s’adressent nos services?

  • Aux entreprises de toutes tailles
  • Aux organismes (OBNL, organismes publics, coopératives, etc.)

Pourquoi faire affaire avec nous?

Le contexte du marché du travail, la présence de nouvelles technologies, des changements rapides, des clients de plus en plus exigeants et un marché compétitif amènent des exigences plus élevées et une complexité et lourdeur à la gestion d’entreprises. Afin de créer des milieux de travail stimulants et attractifs pour une main-d’œuvre de plus en plus rare et de demeurer compétitifs, les chefs d’entreprise doivent faire preuve de leadership, d’innovation et de flexibilité dans le développement de leur stratégie d’affaires.

  • Développer son leadership et ses capacités de mobilisation
  • Optimiser ses pratiques de gestion
  • Être plus stratégique et mieux gérer les changements
  • Fidéliser ses employés
  • Rentabiliser ses ressources, diminuer ses coûts et demeurer compétitif
  • Accroître la performance de son équipe et augmenter la productivité
  • Augmenter l’efficience et l’efficacité organisationnelle
Ressources humaines et gestion
  • Attraction et fidélisation des employés
    Séguin Daoust Consultants élabore des stratégies permettant de rendre votre milieu de travail stimulant, dynamique et attrayant.

    • Analyse de la situation (points forts, aspects à améliorer, etc.)
    • Mise en place de bonnes pratiques de gestion
    • Recommandations à propos de la rémunération globale (salaire, avantages sociaux, conditions de travail, etc.)
    • Création de stratégies de marketing en lien avec les ressources humaines
  • Recrutement de la main-d’œuvre
    Séguin Daoust Consultants accompagne ou prend en charge la démarche de recrutement de vos futurs employés.

    • Rédaction d’offres d’emploi, de grilles de sélection ou d’évaluation des candidats et de questionnaires d’embauche
    • Présélection des candidats et assistance lors des entrevues d’embauche
    • Élaboration de tests complémentaires à l’entrevue d’embauche
    • Vérification des références
  • Structuration et restructuration des ressources humaines
    Séguin Daoust Consultants organise la structure de vos ressources humaines pour que vos employés soient plus efficaces et votre entreprise plus rentable.

    • Analyse des emplois
    • Développement d’outils de gestion :
      • manuel de l’employé;
      • description de tâche;
      • profil de compétences;
      • évaluation de rendement;
      • politique d’accueil et d’entraînement à la tâche;
      • politique d’embauche et de recrutement.
    • Réorganisation du travail
    • Réaffectation des employés
  • Accompagnement dans la gestion des employés difficiles
    Séguin Daoust Consultants vous permet de prendre les bonnes décisions dans le respect des normes et des lois en vigueur lorsque vous faites face à un employé difficile.

    • Analyse de la situation problématique
    • Encadrement de l’employé
    • Tenue de dossier
    • Mesures disciplinaires
  • Mobilisation et consolidation d’équipe
    Séguin Daoust Consultants favorise les rapprochements entre les membres de votre équipe et leur adhésion à votre mission parce qu’une équipe mobilisée est une équipe performante.

    • Développement du leadership des gestionnaires
    • Animation de rencontres, d’ateliers et d’activités d’équipe
    • Réalisation d’exercices de vision d’équipe
    • Résolution de conflit
  • Diagnostic du climat de travail
    Séguin Daoust Consultants évalue pour vous l’ensemble des facteurs qui touchent le climat de travail de votre équipe et vous accompagne dans la recherche de solutions adaptées à votre réalité.

    • Évaluation du climat de travail :
      • satisfaction au travail;
      • communications internes et externes;
      • leadership;
      • pratiques de gestion des ressources humaines;
      • sentiment d’appartenance.
    • Mise en place du plan d’action
    • Suivi et évaluation de la démarche
  • Gestion et résolution de conflit et planification du changement
    Séguin Daoust Consultants vous épaule lorsque ce que vous faites face à des situations conflictuelles ou lorsque vous avez à planifier un changement au sein de votre équipe de travail en utilisant une approche mobilisatrice et inclusive.

    • Détermination de la source du conflit
    • Amélioration de la structure ou le fonctionnement de l’organisation
    • Investissement et engagement des personnes impliquées
    • Mise en place d’un plan d’action
    • Médiation
    • Suivi du changement
  • Planification stratégique
    Séguin Daoust Consultants vous accompagne dans l’établissement d’une vision à court, moyen ou long terme de votre organisation afin d’atteindre vos objectifs.

    • Identification des forces et des faiblesses de l’organisation (diagnostic interne)
    • Identification des opportunités et des contraintes (diagnostic externe)
    • Analyse des enjeux
    • Définition ou redéfinition de la mission, de la vision et des valeurs
    • Élaboration d’un plan stratégique
  • Gouvernance
    Séguin Daoust Consultants vous accompagne dans la mise en place de stratégies et d’outils permettant d’améliorer l’efficacité des conseils d’administration, de faciliter la prise de décision et de permettre à tous les acteurs de bien jouer leur rôle au sein de l’organisation.

    • Développement de politiques organisationnelles
    • Règlements généraux
    • Formation
    • Animation de rencontres
    • Processus d’embauche et d’évaluation des directions générales
Projets et animation
  • Création et animation d’ateliers de formation sur mesure
    Séguin Daoust Consultants vous offre des formations sur mesure afin d’améliorer vos connaissances, votre gestion et votre leadership en vous fournissant des informations concrètes et des outils appropriés.

    • Insights Discovery – formation accréditée :
      • introduction
      • efficacité relationnelle au sein de l’équipe
      • à la découverte de l’efficacité du leadership
      • à la découverte de l’efficacité commerciale
  • Gestion et développement de projets spéciaux
    Séguin Daoust Consultants prend en charge vos projets ou des parties de projets pour vous permettre d’atteindre vos objectifs efficacement dans le respect de votre réalité budgétaire et de vos échéanciers.

    • Évaluation des besoins
    • Élaboration et rédaction du projet
    • Recherche et rédaction de demandes de financement
    • Mobilisation et concertation du milieu
    • Élaboration et réalisation de plans d’action
Contenu et communication
  • Rédaction (rapports, planification stratégique, outils de communication, etc.)
    Séguin Daoust Consultants maîtrise l’art de la communication écrite pour diffuser de manière professionnelle des messages destinés au public ou aux membres de votre organisation en s’appuyant sur de solides techniques de recherche d’information.

    • Recherche de contenu
    • Rédaction administrative, promotionnelle et technique
    • Révision française (documents imprimés et électroniques)
  • Rédaction web et gestion des réseaux sociaux
    Séguin Daoust Consultants élabore et gère le contenu à diffuser sur vos différentes plateformes virtuelles (sites Internet, réseaux sociaux, etc.) afin de préserver ou redorer votre image de marque grâce à des techniques de rédaction ciblées et efficaces.

    • Création de contenu en ligne :
      • recherche;
      • rédaction;
      • révision;
      • publication.
    • Gestion de contenu en ligne :
      • planification;
      • évaluation;
      • restructuration;
      • conseils.
  • Gestion et optimisation des communications internes
    Séguin Daoust Consultants favorise la saine gestion de vos communications internes en misant sur le développement des habiletés interpersonnelles, de communications et de leadership afin d’améliorer la performance de vos équipes.

    • Évaluation de la communication interne et recommandations d’amélioration
    • Optimisation des processus de communication
    • Organisation d’ateliers destinés aux équipes de travail