On peut être le meilleur employé du monde et exceller dans son travail, mais si notre employeur ne respecte pas notre potentiel, il pourrait se retrouver en pleine démarche de recrutement de ressources humaines.

En consultant l’article du magazine Références, on découvre les six raisons pour lesquelles les bons employés démissionnent :

1. Pas de vision
2. Pas de sentiment d’utilité
3. Pas d’empathie
4. Pas de motivation
5. Pas d’avenir
6. Pas de fun

Les employeurs ont tout intérêt à consulter cet article, sinon, ils pourraient avoir besoin de nos services!